Podstawy opieki nad pacjentem ze stomią jelitową

Wykonanie stomii jelitowej u pacjentów jest zazwyczaj koniecznością, wobec postępującej choroby. To chirurgiczne połączenie jelita z powłoką jamy brzusznej pozwala na zastąpienie funkcji odbytu. Pacjenci ze stomią jelitową wymagają więc specjalistycznej opieki. Warto wiedzieć, jakie są podstawy opieki nad pacjentem ze stomią jelitową.   Stomia jelitowa – kiedy się ją …

Jak stres wpływa na poziom cukru we krwi?

Stres towarzyszy nam każdego dnia. Nie zawsze mamy możliwość go uniknąć, co bardzo negatywnie odbija się na naszym zdrowiu. Szkodliwe działanie stresu na organizm człowieka znane jest od dawien dawna, ale mało kto wie, że napięcie nerwowe powoduje także wzrost cukru we krwi, co może być bardzo niebezpieczne dla wszystkich …

Epigenetyka w pigułce

Epigenetyka stała się niedawno popularnym słowem. Okazuje się ponieważ, iż już nie jedynie forma chemiczna samych genów, lecz delikatne zmiany na poziomie ekspresji tych oddziałują na nasze zachowanie, wrażliwość na dolegliwości lub widzenie świata. Epigenetyka stanowi gałąź nauki badającej wrodzone właściwości wprowadzone do organizmu przez biochemiczne zmiany kolejności DNA bądź …

CHO – Manager szczęścia

CHO – Chief Happiness Officer Niezwykle dynamiczny rynek pracy wymusza powstawanie nowych stanowisk pracy i zastępowania nimi dotychczasowych. Jest to związane z rozwijającą się technologią, wymaganiami klientów, nowymi pomysłami na biznes, a także zmieniającą się kulturą pracy. Jednym z takich nowych stanowisk, które pojawiły się ostatnio jest CHO (Chief Happiness …

Elektroniczne zwolnienia lekarskie – podstawowe informacje

Od 1 stycznia 2016 roku specjaliści mogą wydawać elektroniczne zwolnienia lekarskie, określane e-ZLA. Zwolnienia na papierowym dokumencie (ZUS ZLA) mogły być wykonywane do końca listopada 2018 r. Tymczasem od 1 grudnia 2018 r. specjaliści wystawiają tylko zwolnienia elektroniczne. Specjalista przekazuje potwierdzenie lekarskie e-ZLA (po jego zatwierdzeniu z zastosowaniem certyfikatu z …

Łatwiej mówić niż zrobić, czyli „work-life balance” pracowników służby zdrowia

Sektor pracy się odmienił, natomiast zachętą do zmiany nie są teraz jedynie względy finansowe. Jeszcze powszechniej pozostałe elementy grają dużą funkcję, takie jak miejsce pracy, możliwość kariery, miękkość oraz – czemu nie? – harmonia pomiędzy życiem osobistym i profesjonalnym. Więc szczególnie nowoczesne spółki, certyfikowani Top Employers, zastosowały programy naprawy jakości …

Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi to nowe technologie

Nowoczesne techniki poprawiają już właściwie wszelkie sfery swego życia. Również w spółkach niezbędne są wbudowane mechanizmy, jakie będą obejmowały więcej aniżeli jeden wycinek formowej rzeczywistości. Widzą to profesjonaliści z dziedziny, 68% z nich odpowiedziało, iż w ich strukturach zwłaszcza istotne byłoby połączenie wszystkich systemów HR oraz sposobu kierowania talentami, także …

Jakie są zagrożenia dla talentów na prężnie rozwijającym się rynku pracy?

Europejskie rządy oraz struktury od lat zastanawiają się nad efektywnością, gdyż skuteczność gospodarcza w zestawieniu z nakładami nie podąża za resztą świata. Przyrost efektywności w pełnej strefie euro sięga teraz mniej aniżeli 0,5%, co stanowi duży upadek z poziomu 2%, jaki był zapisany w 1995 r. Efekt tenże jest zdecydowanie …

Jak konstruktywnie przekazać informację zwrotną?

Konstruktywna informacja zwrotna jest jednym z najważniejszych czynników, które wspomagają rozwój osobisty każdego człowieka. Aby uwaga była naprawdę wartościowa dla danej osoby to trzeba koniecznie pamiętać o pewnych zasadach. Warto wyraźnie zaznaczyć, iż nasza  opinia może zmotywować albo zniechęcić ocenianą osobę. Co zatem powinniśmy brać pod uwagę, aby nasz komunikat posiadał prawidłowy wydźwięk?

Jak z przełożonego zmienić się w lidera?

Lider to pochodzące z języka angielskiego wskazanie osoby, jaka umie prowadzić (ang. leading) za sobą pozostałych ludzi. Szacunek do lidera nie winien pochodzić z zajmowanego poprzez niego stanowiska, lecz sposobu pracowania z ludźmi. W naszych biurach jeszcze powszechniej stosuje się nazwy lider, w stosunku do osób, które rządzą grupą zatrudnionych. …