Rekrutacja lekarzy i pielęgniarek

Powszechnym zjawiskiem na rynku pracy w Polsce jest obecnie niedobór pracowników. Niestety, wyjątku nie stanowi tutaj również branża medyczna. Coraz więcej placówek medycznych boryka się z brakiem lekarzy i pielęgniarek, a dotychczasowe formy rekrutacji zaczynają być niewystarczające. Pytanie brzmi więc: co jeszcze mogą zrobić dyrektorzy?   Obecny kształt medycznego rynku …